O mișcare antreprenorială neobișnuită se instalează în China, pe măsură ce tot mai mulți tineri aleg să înființeze companii cu un singur angajat. Acești fondatori utilizează inteligența artificială pentru a gestiona codarea, comunicarea cu clienții și promovarea produselor, încercând astfel să evite programul de lucru extenuant din marile companii și să găsească soluții într-o piață a muncii dificilă.
Anul trecut, în China au fost înființate peste șapte milioane de astfel de companii cu un singur angajat, o cifră care include și alte tipuri de afaceri, nu doar startup-urile bazate pe IA. Această evoluție reprezintă o creștere de aproximativ 42% față de anul 2024. Fenomenul este alimentat de faptul că trei sferturi dintre fondatori nu dețin un background tehnic, tehnologia oferind posibilitatea de a crea afaceri fără experiență prealabilă în codare.
Guvernul din Beijing răspunde acestui boom antreprenorial prin diverse măsuri de sprijin, fiind îngrijorat de creșterea dramatică a șomajului în rândul tinerilor. Autoritățile locale oferă subvenții pentru locuințe și spații de birouri, precum și vouchere destinate puterii de calcul pentru a facilita accesul la IA la costuri reduse. În hub-uri tehnologice precum Hangzhou și Shanzhen, au apărut sute de incubatoare de microîntreprinderi, unele dintre acestea fiind sprijinite direct de guvern.
Deși aceste mici întreprinderi nu reprezintă încă o forță economică majoră, ele servesc două priorități strategice pentru China. Guvernul vede în acest model o modalitate de a accelera adoptarea inteligenței artificiale în competiția cu SUA pentru dominația tehnologică și o metodă de absorbție a tinerilor care nu găsesc locuri de muncă potrivite. Companiile beneficiază, de asemenea, de costuri operaționale mici și de proximitatea față de rețelele de aprovizionare dense ale țării.
Pentru Generația Z și milenialii chinezi, antreprenoriatul este adesea o necesitate impusă de pierderea locurilor de muncă în firmele tech importante sau de dorința de a evita orele lungi de lucru. Spre deosebire de marii mogulii precum Jack Ma de la Alibaba, mulți dintre acești noi antreprenori nu urmăresc expansiunea masivă, ci doar independența și un stil de viață ieftin. Unii fondatori aleg să rămână la dimensiunea de „solo”, în timp ce alții sunt achiziționați de companii mai mari.
Această tranziție către micro-antreprenoriat digital reflectă o schimbare structurală în piața muncii, unde tehnologia devine un instrument de supraviețuire economică. În contextul global, în timp ce anumite regiuni se confruntă cu deficitul de forță de muncă, China încearcă să utilizeze tehnologia pentru a integra o masă mare de tineri într-un model de business individualizat și flexibil.